YouTube Facebook Twitter

У Сумах проведено цикл тренінгів з розповсюдження механізмів реінтеграції батьків.

Протягом 7 – 11 квітня у Сумах відбулися тренінги з розповсюдження механізмів реінтеграції батьків, які повертаються до професійної діяльності після трирічної відпустки для догляду за дитиною. Кожне з цих 5 навчань тренери Андріана Костенко та Юрій Кузовой провели для відповідної категорії слухачів і тому передбачили відповідні завдання.

Якщо для слухачів-працівників із сімейними обов’язками основними акцентами у навчанні були підвищення самооцінки щодо власних можливостей на ринку праці та можливі способи комунікації з роботодавцями щодо використання механізмів, які дозволять ефективно реінтегруватися, а також застосування колективного договору як інструменту сприяння реінтеграції, то наприклад, профспілкові працівники зосередилися на взаємодії з усіма зацікавленими сторонами, що забезпечують реалізацію трудових прав і можливостей працівників із сімейними обов’язками.

Завданнями тренінгу для держслужбовців було побачити важливість власної місії у ході запровадження механізмів реінтеграції та визначити шляхи можливої взаємодії із іншими інституціями, залученими до процесу забезпечення ефективної реінтеграції працівників до професійного життя.

Тренінг для роботодавців був присвячений ознайомленню з прикладами запровадження механізмів реінтеграції національними роботодавцями, коли запровадження механізмів реінтеграції стає його конкурентною перевагою як у соціальному так і в економічному аспекті.

Але мабуть найцікавішим, найбільш емоційним став тренінг для змішаної групи, коли свої позиції могли співставити працедавці, профспілкові працівники, держслужбовці і самі працівники-батьки.

Слухачі висловили задоволення якістю та кількістю інформації, можливістю брати активну участь у виконанні завдань та формуванні позицій щодо механізмів реінтеграції працівників на ринок праці.
Було внесено пропозиції про збільшення часу тренінгів, про створення списку організацій, які можуть здійснювати допомогу з реінтеграції, та запровадження спільних тренінгів для роботодавців і працівників, зокрема одного і того ж підприємства. Неодноразово наголошувалося, що важливим для аудиторії є розгляд практичних ситуацій, правових питань, питань легалізації робочих місць та повернення на роботу у разі неоформлених відносин.

Долучившись до виконання завдань тренінгів, учасники через власний досвід змогли переконатись у тому, що в житті дуже багато залежить від самої людини та її активності, а у випадку об’єктивних життєвих перешкод вкрай важливо ініціювати створення умов, що мінімізували б втрату потенціалу працівника.



 

Актуально

Конкурс Кращий роботодавець

jour bn

Архів

Конкурс соціальної реклами

Дослідження Проекту

Наші публікації на Фейсбук

Інфографіка


Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /var/www/znovudoroboty/znovudoroboty.org.ua/modules/mod_flexi_customcode/tmpl/default.php on line 24

Strict Standards: Non-static method modFlexiCustomCode::parsePHPviaFile() should not be called statically in /var/www/znovudoroboty/znovudoroboty.org.ua/modules/mod_flexi_customcode/tmpl/default.php on line 54

Давайте знайомитись

Буклет про проект
Буклет про проект

Наші друзі

Університет, дружній до сім’ї
gurthorizontal285